LIDERAZGO

Un buen líder debe consolidar y dirigir equipos altamente efectivos hacia objetivos comunes; además de ser agente y gestor del cambio en su organización. Lograrlo es posible si cuenta con las habilidades necesarias para generar un entorno de compromiso y motivación, orientado a la resolución de conflictos y una toma de decisiones ágiles.

OBJETIVOS

Brindar los conocimientos y herramientas clave para desenvolverse como líderes capaces de conducir y gestionar el cambio.

Potenciar las habilidades estratégicas; así como las soft skills de los participantes.

Fortalecer las habilidades de compromiso y motivación en los equipos de trabajo para alcanzar un alto desempeño.