Mide el desempeño de los colaboradores a partir de las competencias requeridas para desarrollar sus funciones, creando un espacio de diálogo sobre los objetivos corporativos y las mejores estrategias para lograrlos.
Esta herramienta promueve el desarrollo de los colaboradores a través de la mejora continua. Luego de la evaluación se obtendrá las brechas entre lo requerido para el puesto y el performance del trabajador.