Encontramos los profesionales que las empresas necesitan para liderar el futuro.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Nuestros consultores especializados son asignados de acuerdo al perfil de la empresa para convertirse en el aliado estratégico que llevará a cabo el proceso integral de selección en distintos niveles jerárquicos, aplicando diversas estrategias de reclutamiento para encontrar el talento idóneo que aporte valor a la organización.

ETAPAS DEL PROCESO

Garantizamos procesos de selección eficientes y seguros gracias a nuestro servicio complementario de verificación de datos personales.

LEVANTAMIENTO CULTURAL Y DE PERFIL

ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO
(Búsquedas activas)

LEVANTAMIENTO CULTURAL Y DE PERFIL

ENTREVISTA TÉCNICA

ENTREVISTA
POR COMPETENCIAS

(Metodología STAR)

ASSESSMENT CENTER

OBTENCIÓN DE REFERENCIAS LABORALES Y VERIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES

PRESENTACIÓN
DE TERNA FINAL

ONBOARDING

CANALES DE ATRACCIÓN

Además de usar los métodos tradicionales, hemos implementado canales innovadores, los cuales son utilizados en relación a 3 variables del proceso de selección:

Perfil del puesto

Tiempo

Costo

MOBILE RECRUITING

Promueve una comunicación efectiva con el candidato.

SOCIAL RECRUITING

ENTREVISTA ONLINE

ENTREVISTA INFORMAL

ANÁLISIS DE DATOS

Agiliza la captación de candidatos activos y pasivos.

Optimiza la duración del proceso de selección al ser un filtro previo a la entrevista presencial.

Permite evaluar las soft skills del candidato en un ambiente realista.

Analizamos nuestras bases de datos para lograr un job match.

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